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人才招聘
人才招聘 > 岗位招聘
射频测试与验证工程师

工作地点:苏州

人数及要求

2-3

学历要求

本科及以上学历

工作地点

苏州

工作职责:

本科及以上学历,电子工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业。

2 年以上射频产品测试经验,熟悉射频测试原理与方法,了解射频元器件特性及测试指标者优先。

能熟练操作各类射频测试仪器,掌握测试数据处理与分析方法,具备基本的故障排查能力。

熟悉半导体行业相关标准,具备测试方案设计与文档撰写能力,注重细节与数据准确性。

具备较强的责任心与执行力,能适应项目快速推进节奏,良好的跨部门沟通协作能力。

职位要求:

制定射频零部件、真空可变电容及射频匹配器的测试方案与测试规范,包括性能测试、可靠性测试及兼容性测试等。

搭建专业射频测试环境,操作信号源、频谱分析仪、网络分析仪等设备完成样机测试,精准采集与分析测试数据。

负责测试问题的定位与反馈,协同研发团队分析问题根源,跟踪问题解决过程并进行复现验证。

参与定制化项目的测试交付工作,根据客户需求调整测试策略,保障 6-8 周样机交付周期内的测试质量与效率。

维护测试仪器设备与测试数据库,撰写测试报告与总结文档,推动测试流程与方法的优化迭代。


投递简历
射频系统算法工程师

工作地点:苏州

人数及要求

1

学历要求

硕士及以上学历

工作地点

苏州

工作职责:

硕士及以上学历,电子信息、通信与信息系统、应用数学等相关专业,具备深厚的算法理论功底。

3 年以上射频系统算法研发经验,熟悉射频电路原理与无线信号处理机制,有高频匹配系统算法经验者优先。

精通 MATLAB 等算法仿真工具,掌握 C/C++ 等编程语言,具备算法工程化实现能力。

了解半导体射频领域技术趋势,能独立开展算法调研、设计与优化工作,具备较强的问题解决能力。

英语读写能力优秀,能流畅阅读英文技术文献,与国外资深专家团队高效协作沟通。

职位要求:

负责射频匹配器等核心产品的系统算法设计与优化,包括匹配算法、控制算法及信号处理算法的研发迭代。

参与产品系统架构设计,开展链路预算分析与关键指标分解,保障算法性能与硬件实现的兼容性。

搭建算法仿真模型,通过仿真验证与样机测试持续优化算法参数,提升产品响应速度与匹配精度。

跟踪射频领域前沿算法技术,结合公司产品需求进行技术调研与导入,支撑技术创新战略。

撰写算法设计文档与技术报告,为硬件研发、测试等环节提供算法层面的技术支持与指导。

投递简历
射频硬件研发工程师

工作地点:苏州

人数及要求

1

学历要求

本科

工作地点

苏州

工作职责:

本科及以上学历,电子工程、微波工程、电磁场与无线技术等相关专业,具备扎实的射频电路理论基础。

3 年以上射频硬件研发经验,熟悉射频元器件(放大器、滤波器、电容等)工作原理,有射频匹配器或高频零部件开发经验者优先。

精通至少一种射频仿真工具(如 ADS、HFSS)及 PCB 设计软件,能熟练操作各类射频测试仪器。

理解无线通信基本原理,对射频系统指标(噪声系数、S 参数等)有深刻认知,具备独立开展设计与调试的能力。

具备良好的团队协作意识与快速响应能力,能适配定制化项目的高效研发节奏。

职位要求:

负责射频零部件、真空可变电容及射频匹配器等核心产品的硬件电路设计,包括方案制定、链路计算、器件选型与原理图绘制。

主导射频电路仿真分析与 PCB 布局设计指导,重点优化高频信号完整性、阻抗匹配及电磁兼容性能。

承担样机射频性能测试与调试工作,使用频谱分析仪、网络分析仪等仪器完成指标验证,快速定位并解决设计及测试中的技术问题。

参与产品技术文档拟制与归档,包括设计报告、测试分析报告及 BOM 表等,保障研发流程规范化。

配合定制化项目需求,衔接跨部门协作,确保从设计到样机交付(6-8 周周期)的高效推进。

投递简历
联系电话
186-6220-7996
公司邮箱
mqwx@matchwell.com.cn
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